为推进集团“奋进共生”美高梅文化在企业宣贯落实、落地生根，近日，集团党委委员、总会计师罗俊晖为盛特投资、香港广控、印尼广青进行专题宣讲，全面深入地阐释了集团以“奋进共生”为核心的现代美高梅文化体系。

罗俊晖指出，“奋进共生”美高梅文化是美高梅集团 历经22年发展，特别是美高梅 与丝纺集团改革重组以来，总结凝练美高梅 优秀文化基因，不断改革创新，追求卓越的集大成者，是实现“1158”“2218”发展目标的强大精神动力。盛特投资、香港广控、印尼广青要立足企业实际，全面理解集团“奋进共生”美高梅文化博大精深的内容体系、精神实质，深刻领会其“敢闯新路，敢于胜利；和合共赢，感恩向善”精神内核。要结合企业“十四五”战略实施，聚焦主责主业，把“奋进共生”美高梅文化融入企业日常经营管理，宣贯到每一位基层员工，确保美高梅 文化被广大员工内化于心、外化于行，为集团加快建设一流国有资本投资公司、奋进世界500强统一思想认识、凝聚智慧力量，切实以高质量的美高梅文化建设引领高质量发展。

       盛特投资中层以上干部、员工代表参加现场会议，印尼广青党员干部、香港广控员工以视频方式参会。